Cerise sur la gâteau : A Bordeaux, on commence la première année, dès la rentrée, par une activité de synthèse très intéressante: elle consiste en une simulation de gestion en groupe: on vous confie les clés d'une entreprise afin d'en prendre les décisions, et le but est d'en continuer le fonctionnement dans les meilleures conditions. C'est très motivant et concret car, d'une part on a à chaque fois une fiche récapitulant nos décisions et le chiffre d'affaires dégagé par l'entreprise grâce à nous, et d'autre cela sert de base aux premiers cours et permet d'apprendre beaucoup plus facilement.

Pour passer, il faut avoir une moyenne de 8 dans chaque unité et 10 de moyenne générale. Les cours ne sont pas comme au lycée: les cours de leçons se font en amphi avec toute la promo de 120 personnes et le reste est consacré aux exercices en TD.

Voici l'adresse où on peut trouver le contenu des programmes de 1ere et 2e année. Mais attention ! chaque IUT est différent et le programme n'est pas exactement le même à Bordeaux. En seconde année, il y a trois options sont deux présentes à Bordeaux : PMO (pour devenir un assistant de gestion polyvalent) et FC (porté sur le compta et l'analyse financière). La dernière est ressources humaines mais elle est peu fréquente.
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/MatiProgOffi.html

Voilà mais j'ai oublié de parler du recrutement. A Bordeaux, il est assez dur d'entrer car c'est un IUT côté, car des matières comme la compta y sont beaucoup plus développées qu'ailleurs. Il y a à peu près 700 demandes par an. D'abord, une sélection est pratiquée selon le dossier, qui contient les notes de 1ere et terminale et éventuellement année de fac, qui est noté par deux prof et les notes sont comparés. Si elles sont très différentes (+ de 3 points d'écart), un 3e prof prend le dossier et y met sa note personnelle qui est choisie.