Ill y a plusieurs parcours possibles pour intégrer le secteur des Ressources Humaines au sens large, qui seront très dépendant de ta motivation et de tes capacités de travail...
Il y a soit les parcours pour devenir assistant des Ressources Humaines (à Bac+3) ou pour viser responsable, cadre des RH (à Bac+5).
- Assistant = par exemple DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH (ou BTS Assistant de Manager...) + Licence Professionnelle spécialisée dans les RH..
- A Bac+5 = Fac de psychologie en se spécialisant progressivement dans la psychologie du Travail... (plusieurs Masters à ce niveau -là...) (mais il faut savoir que la Fac de psycho est relativement scientifique et qu'elle demande de bonnes capacités d'analyse et de synthèse = beaucoup de biologie humaine, de statistiques; d'écrit...).
Ou un parcours de type Fac d'Administration Economique et Sociale (qui est souvent la Fac qui "correspond" le mieux aux STG, à de bons élèves de STG... ) puis un Master en RH (qui demande au départ de bonnes compétences en gestion...)
(au programme, souvent, durant les 2 années de ce type de Master = gestion- finance - marketing - droit - psychologie- sociologie des organisations - économie du travail - étude des relations humaines et sociales - communication - gestion des conflits - droit du travail - contrats - recrutement- gestion de la paie - conditions de travail- formation ...
Tu peux effectuer à la suite d'une licence un master de psychologie ou de ressources humaines. Il y a vraiment plusieurs issus pour accéder à ce métier. Je te conseille d'aller voir un conseiller d'orientation qui te dira la voie la mieux à choisir après ton BAC STG pour pouvoir réussir le mieux d'accéder au master.